（信息技术学院校企合作【中兴教育】 谢微 报道） 为保障2020级计算机网络技术（5G方向）和信息安全技术应用（网络系统管理方向）两个专业共135名应届毕业生的实习顺利开展，从2022年12月初，在职业素养谢威老师的安排下，陆续开启了企业线上、线下相结合的专场招聘活动。

2022年12月2日中午一点半，广州市保伦电子有限公司工作人员来到南昌职业大学，对2020级计算机网络技术（5G方向）和2020级信息安全技术应用（网络系统管理方向）的同学们开展了专场招聘活动。此次专场招聘活动由广州市保伦电子有限公司人力资源部经理胡燕君带领她的三个同事共同召开，专场招聘会首先由广州市保伦电子有限公司人力资源部经理胡燕君向在场同学放映广州市保伦电子有限公司视频宣传片，展示了广州市保伦电子有限公司自成立以来所取得的成就以及该公司前所拥有的资质、所获奖项、之前承建的各个项目等企业历史。随后，广州市保伦电子有限公司人力资源部经理胡燕君以PPT的形势就该公司的一些规章制度、福利待遇、企业文化、现有产业结构、组织构架、人力资源政策、招聘岗位、岗位职责等多个方面向同学们做了详细的介绍，并现场解答了同学们的疑问，对在场的同学们发出了真诚的邀请！

由于疫情原因，大部份外省企业不能来校开展线下专场招聘，为了保障2020级的毕业生都能找到心仪的工作，2022年12月份南职大校区陆续开展了线上专场招聘工作。力求在做好常态化疫情防控工作的前提下，克服困难、创造条件，更加有针对性的为毕业生不间断的提供精准就业指导，同时将充分开拓资源为毕业生就业工作保驾护航，努力开创毕业生就业工作新局面。

合肥讯诚科技通信有限公司作为最早召开线上专场招聘的企业，为后续的线上专场招聘流程奠定了基础。企业通过腾讯会议进行线上宣讲和线上面试两个环节，线上宣讲完之后，企业收集学生投递的简历，然后分批进行电话面试或者 “一对一”的云面试。同学们精神饱满、热情洋溢、准备充分，面试过程从容不迫、应对自如、松弛有度，充分展现了自己扎实的专业基础和突出的综合素质。

通过线下专场招聘和多场线上专场招聘会相结合的模式，给同学们实习就业提供了更多选择的机会，也让同学们更加了解招聘流程，在今后的学习和生活中有目的的培养自己的能力，提升自己技能。

（初审：谢威、付天敏，复审：王瑶生，审核：何琪）